波蘭市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)及亮點(diǎn) 選擇波蘭的理由： 1、波蘭是歐盟成員國(guó)中，唯一一個(gè)20年來(lái)GDP一直保持正增長(zhǎng)的國(guó)家，是歐盟第6大經(jīng)濟(jì)體，世界排名第20大經(jīng)濟(jì)體，2010年進(jìn)口貿(mào)易打1458億美元。 2、波蘭是申根協(xié)定國(guó)，人員、貨物、資金在歐盟各申根國(guó)可以自由進(jìn)出流通，是進(jìn)軍歐盟國(guó)家的跳板。 3、波蘭可輻射整個(gè)歐洲共27個(gè)國(guó)家，是進(jìn)入西歐的要道，1千公里內(nèi)輻射2.5億人口，2千公里內(nèi)輻射5.5億人口。 4、波蘭年輕人占比50%，且每10名歐洲大學(xué)生中就有1名波蘭人，波蘭年輕人受教育程度高，且勞動(dòng)力成本在歐盟中偏低，能夠吸引更多的外商投資，波蘭目前外商投資的地位已悄然提升僅次于印度的第6位。...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

搜索引擎推廣是通過(guò)搜索引擎優(yōu)化，搜索引擎排名以及研究關(guān)鍵詞的流行程度和相關(guān)性在搜索引擎的結(jié)果頁(yè)面取得較高的排名的營(yíng)銷(xiāo)手段。搜索引擎優(yōu)化對(duì)網(wǎng)站的排名至關(guān)重要，因?yàn)樗阉饕嬖谕ㄟ^(guò)Crawler（或者Spider）程序來(lái)收集網(wǎng)頁(yè)資料后，會(huì)根據(jù)復(fù)雜的算法（各個(gè)搜索引擎的算法和排名方法是不盡相同的）來(lái)決定網(wǎng)頁(yè)針對(duì)某一個(gè)搜索詞的相關(guān)度并決定其排名的。當(dāng)客戶(hù)在搜索引擎中查找相關(guān)產(chǎn)品或者服務(wù)的時(shí)候，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的搜索引擎優(yōu)化的頁(yè)面通?？梢匀〉幂^高的排名。 搜索引擎的特點(diǎn)以及其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么： 搜索引擎越來(lái)越成為網(wǎng)絡(luò)中不可缺少的工具，它在服務(wù)網(wǎng)民的同時(shí)，也存在著自身不完善的方面，下面我就其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)做分別...